La UNR analiza una medida de fuerza ante una propuesta salarial que consideran escasa
Desde la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) indicaron que las distintas representaciones gremiales rechazaron unánimemente la oferta salarial del 6% para febrero que ofreció del gobierno nacional.
En ese sentido, los docentes de la UNR se reunirán en asamblea este miércoles para definir un plan de acción con un escenario para el inicio de clases muy complicado.
"Desde el macrismo en adelante perdimos 40 puntos del poder adquisitivo. Lo que ha pasado en estos últimos meses profundiza esa situación. Mientras los trimestres de diciembre, enero y febrero sumarían un 80% de inflación acumulada, nuestra paritaria acordada el año pasado fijó un aumento del 25% para noviembre, diciembre y febrero. Si no consideramos noviembre, entre diciembre a febrero, le sumamos el 6% que nos están ofreciendo, sumaría un 20%, por lo que a estaríamos 60% por detrás de la inflación", detalló La Secretaria Ajunta de la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR, Beatriz Introcaso.
La última oferta de aumento a la docencia universitaria se conoció el viernes pasado y consistió en un 6 por ciento de incremento por sobre el 10 ya acordado en la paritaria del año pasado. "Con una inflación prevista para el periodo diciembre-febrero del 80 por ciento, nos ofrecen apenas un 16 por ciento", cuestionó la secretaria general de la Coad, consideró que de esta forma "se reduce el poder adquisitivo del salario a niveles de 2002 o 2003".
Los sindicatos rechazaron unánimemente el ofrecimiento considerando que los trabajadores universitarios perderán "más de la mitad del salario en apenas tres meses".
A esto se suma la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) que implica una reducción nominal de los sueldos de los docentes de las escuelas de las universidades.
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Cadena OH! · Beatriz Introcaso (Secretaria General De COAD) – Rosario
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