Peralta advierte sobre la herencia de cargos en la EPE y Vialidad

«En ambas instituciones se “heredan” cargos y los apellidos se repiten a lo largo de los años» advirtió el diputado del bloque Somos Vida.

Según Emiliano Peralta, esta práctica está normada en los estatutos de los trabajadores de dichos organismos, lo que perpetúa auténticos privilegios corporativos.

El diputado insta al Poder Ejecutivo Provincial, encabezado por Maximiliano Pullaro, a negociar un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que derogue estos privilegios y brinde acceso en igualdad de condiciones a todos los ciudadanos, siempre que sean idóneos.

Peralta destacó que el Estatuto aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 0036/1975, que rige a los trabajadores de Luz y Fuerza de la EPE, en su artículo 3º establece excepciones al régimen de ingresos para los hijos de un trabajador fallecido, su esposa o conviviente, quienes “deberán cubrir la primera vacante” que se produzca en el plantel básico.

Similar situación ocurre en Vialidad Provincial con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 0572/2009, cuyo artículo 11º establece que “en los ingresos, en igualdad de condiciones, se prefiere al cónyuge o hijos del trabajador fallecido, a los hijos de los trabajadores jubilados y a los hijos de los trabajadores en actividad, por sobre cualquier otra persona”.

Peralta calificó estas normativas como “insólitas, arcaicas y vetustas”, argumentando que nada tienen que ver con un Estado transparente y eficiente. Citó la Constitución Nacional, que consagra la igualdad ante la ley y establece que la idoneidad es el único requisito para acceder a cargos públicos.

Reconociendo que los Convenios Colectivos de Trabajo homologados en Nación tienen fuerza de ley, Peralta presentó Proyectos de Comunicación solicitando al Poder Ejecutivo de Santa Fe que negocie nuevos convenios colectivos. Este esfuerzo busca derogar los privilegios corporativos y asegurar el acceso equitativo a todos los ciudadanos que aspiren a trabajar en el Estado.

Peralta concluyó señalando que “es un desafío, pero se han derogado normas de este estilo en otras provincias y en el Banco Central de la República Argentina (BCRA)”, mencionando también un proyecto de ley en el Congreso de la Nación que busca eliminar estos privilegios a nivel nacional.